KORANBANTEN.COM – Kepala Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 1 Kecamatan Bayah, Kabupaten Lebak, M. Arun meminta kepada pihak PT Cemindo Gemilang untuk dapat memprioritaskan rekruitmen tenaga kerja lulusan dari SMKN Bayah. Apalagi menurut Arun, bagi siswa-siswi dari SMKN Bayah yang pernah melakukan prakerin di PT Cemindo Gemilang sampai mendapatkan sertipikat keahlian.
“Ditambah sudah ada perjanjian dari pihak perusahaan dengan sekolah di hadapan Menteri pada saat itu, kita sangat berharap, rekruitmen tenaga kerja lulusan sekolah kita lebih maksimal lagi,”kata M. Arun kepada wartawan, Jum’at (19/3).
Arun mengakui bahwa, pohaknya belum ada persentasi dari penerimaan tenaga kerja disetiap tahun dari PT Cemindo Gemilang. “Cuma memang kita rasa masih minim betul. Makanya kita ingin terus ditingkatkan baik dalam hal penempatannya maupun dalam hal pembinaannya,”ujarnya.
Sementara itu, Ketua BKK SMKN 1 Bayah, Firdaus Pratama mengatakan, master plan BKK SMKN 1 Bayah adalah mewujudkan keterserapan lulusan SMK ke dunia usaha dan dunia industri, serta menjembatani antara pencari kerja dengan pemberi kerja untuk menyiapkan dan mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas dan berkarakter baik. “Mudah-mudahan ini bisa terwujud dengan adanya MOU kerjasama antara Sekolah dengan perusahaan, sehingga terwujudnya tujuan pemerintah dalam membentuk sekolah kejuruan agar potensi anak dan setelah kelulusan bisa terarahkan keahliannya. Sehingga setelah lulus tidak lagi jadi beban karena pengangguran tapi mereka bisa di tempatkan sesuai dengan keahliannya,”imbuhnya. (Usep)
