KORANBANTEN.COM – Kadivmin (Kepala Divisi Administrasi) Kanwil Kemenkumham Banten, Nur Azizah Rahmanawati, melakukan monitoring dan evaluasi persiapan audit transisi kementerian di Rutan Kelas I Tangerang.
Dalam kegiatan yang dihadiri oleh Kepala Rutan Kelas I Tangerang, Raja Muhammad Ismael Novadiansyah, jajaran pejabat struktural dan pegawai, Nur Azizah menyoroti manajemen sumber daya manusia (SDM) sebagai prioritas utama untuk menyongsong perubahan.
Nur Azizah mengatakan bahwa pentingnya teori kerja sama dan perubahan diterapkan melalui berbagai aspek, seperti pendidikan, kesehatan, dan olahraga, dalam upaya memperkuat manajemen SDM di lingkungan Rutan. Dalam arahannya, dirinya juga menekankan hak belajar bagi seluruh jajaran untuk terus mengembangkan kompetensi melalui webinar series sebanyak minimal 20 jam pembelajaran per tahun. Hal ini, kata Nur Azizah, “Diharapkan dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan petugas, sehingga berdampak positif bagi pelayanan dan keamanan di Rutan,” katanya.
Selain itu, Nur Azizah mendorong seluruh jajaran agar mempersiapkan diri dalam menghadapi audit Inspektorat Jenderal yang mencakup aspek SDM, manajemen keuangan, dan pengelolaan Barang Milik Negara (BMN). Kesiapan ini, menurutnya, adalah langkah penting untuk memastikan tata kelola yang akuntabel dan transparan.
Dalam kesempatan tersebut, Nur Azizah juga menerangkan tentang program Griya Warada Banten yang dibentuk Kanwil Kemenkumham Banten sebagai dukungan terhadap program makan siang gratis yang dicanangkan oleh Presiden Republik Indonesia, Prabowo Subianto. Program ini bertujuan memberikan makan siang gratis bagi masyarakat sekitar sebagai bentuk kepedulian sosial dan pemberdayaan masyarakat.
Kepala Rutan Kelas I Tangerang, Raja Muhammad Ismael Novadiansyah, mengungkapkan apresiasi atas kunjungan dan arahan yang diberikan oleh Nur Azizah. “Kami berterima kasih atas pembinaan dan arahan dari Ibu Kadiv Administrasi. Arahan ini menjadi panduan bagi kami dalam memperkuat persiapan audit, terutama dalam peningkatan kualitas SDM dan tata kelola yang baik,” ujarnya.
Nur Azizah menutup kegiatan dengan mengungkapkan harapannya agar Rutan Kelas I Tangerang dapat terus menunjukkan komitmen dalam pembenahan dan pengembangan yang berkelanjutan. “Semoga seluruh jajaran terus berkolaborasi dalam menjaga profesionalisme dan pelayanan yang prima bagi masyarakat,” tutupnya.
Kunjungan ini diharapkan dapat menjadi pemacu semangat bagi Rutan Kelas I Tangerang dalam mengoptimalkan manajemen SDM serta mempersiapkan diri dalam audit transisi kementerian dengan lebih baik.(***)
